研修・講座一覧

区分研修・セミナー名内容
階層別 人材育成研修内定者研修入社前の心構え、社会人としての意識を養うとともに、ビジネスマナーなど組織におけるコミュニケーション（言葉遣い、報連相など）の大切さを学びます。
新入社員研修社会人としてのルール、ビジネスマナー、窓口・電話対応、Word・Excel等PCスキル講習により、社会人として必要な基礎スキルを学ぶとともに、業務で即実践できるスキルを身に付けます。
中堅社員・職場リーダー向けキャリアアップ研修・昇格を視野に、リーダーとしての役割、資質、心得を学びます。
・昇格後必要となる部下へのコミュニケーションの取り方を再確認し、「命令と指示の違い」や「生産性向上のための時間管理術」などを身に付けます。
管理職・職長向け実践研修・管理職の資質、立場による役割、心構えを学びます。
・また、演習やグループワーク、グループディスカッションを通して、業務マネジメント手法、メンタルヘルスマネジメント、ハラスメントを学び、企業の発展を担うマネジャーの育成を目指します。
キャリアアップ、
スキルアップ研修		品質管理講座　基礎編企業で最も重要となる「品質」についての基礎的知識を学ぶとともに、「QC7つ道具」の内容や活用方法について学びます。（QC検定4級～3級レベル）
品質管理講座　実践編・QC7つ道具、新QC7道具を含む各種統計手法への理解を深め、自部門の品質問題の解決をリードできる人材の育成を目指します。
（QC検定3級～2級レベル）
タイムマネジメント研修仕事の時間管理（タイムマネジメント）に焦点をあて、現業務のムリ・ムダをなくすための「業務の見える化手法」や対策についての知識や理解を深め、一人ひとりの生産性向上を目指します。
コミュニケーション能力向上研修伝える力（伝達力）と聴く力（傾聴力）について学び、組織内で必要となるコミュニケーションスキルを身に付けます。
その他Word、Excel実務活用研修、プレゼンテーションスキル向上研修（PowerPoint活用）、クラウド活用入門セミナー、IoT活用によるビジネス展開研修　など
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